Ctendance

Non classé

Comment toucher les primes et aides de fin d’année ?

Comment est-ce que vous allez pouvoir toucher vos primes et aides de fins d'année ?

Amandin QG

Publié le

Lu 7280

Comment toucher les primes et aides de fin d'année ?

C’est désormais une habitude, de nombreux Français attendent la fin d’année pour pouvoir bénéficier des différentes primes et aides qui vont être versées par l’État. Ces aides visent à d’aider les ménages qui sont en difficultés financières. De plus, avec la hausse du coût de la vie que nous connaissons actuellement, ces différentes primes et aides seront la bienvenue dans le budget des Français. Voici quelques aides et primes de fin d’année qui vont être distribuées et les conditions que vous devez réunir si vous voulez en bénéficier. 

Le chèque énergie 

Comme vous le savez certainement, le prix de l’énergie explose actuellement. En effet, le contexte géopolitique que nous connaissons entre la Russie et le reste de l’Europe est assez particulier. De ce fait, la Russie a décidé de ne plus fournir d’énergie à la France, ce qui est un gros problème, car il s’agissait d’un de nos plus gros fournisseurs d’énergie. 

Pour subvenir à leurs besoins énergétiques, les Français vont donc devoir payer des sommes plus élevées pour se chauffer durant la saison hivernale. 

C’est en conséquence pour cela que la France a décidé de mettre en place le chèque énergie qui peut atteindre une valeur de 200 € en fonction de la situation et des revenus des ménages. Cette aide qui a déjà été distribuée en mars dernier à plus de 12 millions de ménages va ainsi être versée une nouvelle fois à au minimum autant de logements. Elle sera versée entre la fin du mois de décembre et la fin du mois de janvier. 

A lire aussi  Installation d'un chauffe-eau thermodynamique, quelles aides existent ?

Si vous souhaitez en bénéficier, votre revenu annuel doit être inférieur à 10 800 € au sein de votre ménage. Bien souvent, cette aide est attribuée aux familles monoparentales, qui vivent seules avec leurs enfants et bénéficient alors d’un seul revenu.  

La prime de Noël 

Chaque année, nombreux sont les employés qui attendent avec impatience la prime de Noël qui arrive à chaque fin d’année. En effet, cette dernière va servir à de nombreux ménages qui souhaitent chérir leurs proches avec de superbes cadeaux, ou encore, payer un bon repas de Noël. 

Même si nous ne connaissons pas encore le montant de cette prime de Noël, cette dernière devrait être similaire au montant de la prime de l’an dernier, à savoir 152,45 €

Ceux qui vont bénéficier de cette aide sont tous les ménages qui sont bénéficiaires de ce que l’on appelle les minimas sociaux : 

  • RSA 
  • ASS
  • AER

Mais, également, par la Caisse d’Allocations familiales, la Mutuelle sociale, ou encore Pôle emploi.  Concernant la date de la distribution de cette prime, cette dernière sera versée mi-décembre

L’aide versée par Action Logement 

Pour tous les ménages qui vivent dans un logement social et qui vont être en grande difficulté financièrement à cause de la hausse des prix de l’énergie, Action Logement a décidé de les aider. 

En effet, pour tous les ménages qui vont être affectés par la hausse des prix de l’énergie, une aide de 600 € va leur être versée dans le but que ces derniers puissent subvenir à leurs besoins énergétiques. Cependant, 600 € est le montant maximal qui pourra être attribué. En réalité, ce sera probablement moins pour certains foyers. 

A lire aussi  Quel oreiller choisir pour bien dormir ?

Pour avoir droit à cette aide, il faut que vous soyez victime d’une hausse du prix de vos charges d’au minimum 100 €, ou alors une personne qui subit une régularisation de ses charges de 1 000 € sur les 12 derniers mois. 

Le 13ᵉ mois 

Même si ce dernier n’existe pas, nous sommes nombreux à attendre ce fameux 13ᵉ mois pour que nous puissions bénéficier d’un salaire supplémentaire. En effet, avec la situation économique et énergétique que nous vivons actuellement, nous n’allons pas refuser un 13ᵉ mois de salaire. 

Toutefois, même si tout le monde souhaite percevoir ce salaire supplémentaire, ce n’est pas garanti pour tout le monde. Effectivement, le 13ᵉ mois de salaire va vous être versé uniquement si votre employeur le décide ou si l’entreprise dans laquelle vous travaillez a pour coutumes de le faire. 

Si vous avez décidé de quitter votre entreprise en cours d’année, le montant de ce 13ᵉ mois de salaire sera calculé en fonction de votre temps de présence au sein de l’entreprise.

Partagez votre avis